Vous pouvez vous inscrire auprès du Service croate de l’emploi en tant que sans-emploi (chômeur) ou la catégorie autres chercheurs d’emploi.
Le Service croate de l’emploi vous propose les services suivants:
- des informations sur les postes vacants,
- définir son potentiel, développer son employabilité, construire un parcours personnalisé en fonction des opportunités du marché,
- des informations sur la situation sur le marché du travail – la structure du chômage, les professions plus et moins demandées,
- ateliers à travers lesquels les connaissances et les compétences sont acquises pour réussir sur le marché du travail (comment rédiger un CV et une lettre de motivation, comment se présenter à l’employeur, les méthodes d’évaluation, les techniques actives de recherche d’emploi),
- conseil juridique,
- mécanismes de soutien de l'(auto)évaluation de ses potentiels, l’aide à la sélection des programmes d’éducation et de formation et à la détermination de la capacité de travail restante.
Un sans-emploi/chômeur est une personne âgée de 15 à 65 ans qui:
- dispose d’une capacité totale ou partielle de travail,
- ne travaille pas,
- n’exerce pas d’activité indépendante
- recherche activement un emploi et
- reste disponible à travailler.
Un chômeur:
- ne doit pas avoir de société commerciale enregistrée ou autre entité juridique, c’est-à-dire pas plus de 25 % des parts dans une société commerciale ou autre entité juridique, c’est-à-dire une activité commerciale enregistrée, un travail indépendant ou une activité agricole et forestière
- ne doit pas être bénéficiaire d’une pension (à l’exception d’un bénéficiaire d’une pension qui a droit à une pension d’invalidité pour incapacité professionnelle de travail, c’est-à-dire un bénéficiaire d’une pension qui a droit à une pension d’invalidité en raison d’une perte partielle de la capacité de travail et un bénéficiaire d’une pension familiale pour à qui cette pension n’est pas versée)
- ne doit pas remplir les conditions pour bénéficier d’une pension de vieillesse
- n’est pas inclus dans le programme d’inclusion sociale sur la base des conclusions et de l’avis du centre de réadaptation professionnelle sur l’inemployabilité temporaire ou
- n’est pas un élève ou un étudiant à temps plein.
La recherche active d’emploi comprend la participation d’un chômeur à :
- des conseils,
- des consultations individuelles,
- des informations de groupe,
- a détermination des activités en vue de la préparation à l’emploi,
- la détermination des activités et des objectifs du Plan Professionnel et des délais,
- la détermination des activités et des objectifs de l’Accord d’inclusion sur le marché du travail et les délais,
- les activités de mise en œuvre déterminées par le projet professionnel,
- la recherche de postes vacants sur le site Internet de l’Institut,
- reporting auto-initié aux offres d’emploi,
- la tenue d’un journal de recherche d’emploi,
- des ateliers de développement des compétences en gestion de carrière,
- le processus de sélection professionnelle
- procédure d’orientation professionnelle.
Sans-emploi et demandeur d’emploi : ses droits et obligations
Les droits et obligations des chômeurs sont régis par la Loi sur le marché du travail (Journal officiel n ° 118/18, 32/20 e 18/22)
Les droits
- Le droit à l’assistance financière et au remboursement des frais pendant l’éducation et la formation
- Le droit à une aide financière et au remboursement des frais pendant un stage professionnel
- Le droit d’un travailleur saisonnier à des prestations de retraite à long terme au titre de contrats de travail à durée déterminée
- Le droit à l’assistance financière et au remboursement des frais de transport
- Le droit à l’assurance pension s’il s’agit d’un ayant droit à une allocation, qui a atteint l’âge légal de départ à la retraite, et à qui il ne reste plus que cinq ans ou moins avant de remplir les conditions ouvrant droit à une pension de vieillesse
- Le droit à une aide financière pour les chômeurs handicapés
- Le droit à une compensation financière pendant le chômage
Obligations
- bénéficier des consultations régulières avec le conseiller référent
- assister aux sessions individuelles
- Élaborer un plan professionnel de recherche d’emploi/Entente d’insertion au marché du travail avec le conseiller en emploi et respecter les activités déterminées par le projet professionnel/Entente d’insertion au marché du travail
- candidater sur les offres d’emploi
- être disponible à travailler et participer aux activités proposées
- optimiser ses actions: participer à des consultations de groupe afin d’acquérir les compétences de recherche active d’emploi et participer aux ateliers proposés (formations ciblées pour un certain poste ou programme de formation)
Autres demandeurs d’emploi
Les autres demandeurs d’emploi sont les personnes qui travaillent actuellement et souhaitent changer d’emploi, les étudiants ou étudiants à temps plein et d’autres personnes qui souhaitent recourir aux services de l’Institut et qui ne sont pas considérées comme des chômeurs.
La catégorie des autres demandeurs d’emploi ne peut pas prétendre aux prestations de chômage.
Liens à consulter
- le Code du travail, Journal officiel, nº 93/14, 127/17 98/19, 151/22
- la Loi sur le marché du travail (Journal officiel n ° 118/18, 32/20, 18/22)
- Service croate de l’emploi
- Pôle emploi
