ASSURANCE PENSION - 2e PILIER

L’affiliation au 2e pilier est définie comme l’assurance pension obligatoire sur la base de l’épargne individuelle capitalisée d’une partie des cotisations de retraite. Elle est obligatoire pour les personnes âgées de moins de 40 ans qui sont assurées dans le cadre d’assurance retraite obligatoire sur la base de la solidarité intergénérationnelle, selon la Loi sur l’assurance pension. Les personnes assurées sont obligées de cotiser dans le fonds de pension de leur choix et, de ce fait, en respectant le choix des catégories, elles deviennent membres de la caisse de retraite, conformément aux dispositions de la Loi sur le fonds de pension obligatoire.

Selon la Loi sur le fonds de pension obligatoire, une caisse de retraite obligatoire est créée par une société de retraite qui la gère au nom et pour le compte de ses affiliés. La Caisse de retraite peut être classée en trois catégories A, B ou C, et les trois catégories sont gérées par la même société. Les caisses de retraite de différentes catégories ont adopté des stratégies d’investissement différentes. Elles diffèrent également en termes de conditions d’adhésion (la limite d’âge), de stratégie d’investissement et de restrictions d’investissement. Le risque devrait être le moins élevé dans les fonds de catégorie C et le plus élevé dans les fonds de catégorie A.

Inscription à une caisse de pension obligatoire

Pour tous les nouveaux assurés ayant cotisé pour la première fois après le 1er janvier 2002 (sur la base d’un emploi, d’autres revenus – honoraires, travail indépendant, rémunération, etc.) de moins de 40 ans, l’affiliation au 2e pilier (système par capitalisation) est obligatoire.

Dans le délai d’un mois dès l’admissibilité aux prestations de retraite, ces personnes doivent choisir le Fonds de pension obligatoire (ci-après : OMF) en se présentant en personne dans tout bureau de l’Agence financière (FINA), au guichet traitant les affaires relevant de REGOS, au guichet des Centres d’information de pension à Zagreb, à Split, à Rijeka et à Osijek, ou par l’intermédiaire de l’e-service de REGOS « Fonds de pension obligatoire (adhésion/changement) » au système e-Citoyens. Au guichet l’assuré adhère à l’OMF choisi (ou change l’OMF) en présentant sa pièce d’identité valide portant sa photo (carte d’identité, passeport, permis de conduire) et son Numéro d’identification personnel.  Les assurés qui ne choisissent pas son Fonds de pension obligatoire dans le délai prévu, seront répartis d’office par REGOS dans un OMF de catégorie A, géré par une des Compagnies d’assurance pension ci-après :

PBZ CROATIA INSURANCE – société de gestion de fonds de pension obligatoire

Allianz ZB – société de gestion de fonds de pension obligatoires et volontaires

Raiffeisen – société de gestion de fonds de pension obligatoire et volontaire

ERSTE – société de gestion de fonds de pension obligatoires et volontaires.

Après avoir accompli les formalités d’affiliation (soit selon le choix personnel ou d’office), on procède à l’ouverture d’un compte personnel de votre caisse de retraite obligatoire.

Lors de l’adhérence dans un OMF dans le bureau de FINA, au guichet traitant les affaires relevant de REGOS, veuillez demander ePASS pour pouvoir suivre la situation de votre compte personnel et demander et obtenir sur Internet des documents électroniques délivrés par REGOS.

Pour chaque salarié affilié, 20% de son salaire brut (sur la base du calcul des cotisations) est transféré chaque mois à la caisse de retraite, de sorte que 15% des fonds sont versés au 1er pilier (l’Institut croate d’assurance pension) et 5% sont transférés au 2e pilier.

Les contributions collectées de 5% de salaire brut seront transférées au fonds de pension obligatoire. Si un membre du fonds de pension obligatoire cesse de cotiser, il reste également membre à part entière du fonds auquel il avait cotisé. Une même personne assurée ne peut être membre que d’un seul fonds et elle ne peut souscrire qu’un seul compte.

Le système est complètement transparent car l’assuré est toujours au courant de la situation de son compte.

Changement de catégorie de la caisse de retraite obligatoire

Le changement d’OMF peut se faire de la même manière que l’application à OMF. En vertu de la Loi sur les fonds de pension obligatoires, des commissions sont exigées pour le changement de catégorie de la caisse de retraite obligatoire, des montants correspondant à:

  • 0,8% du montant disponible sur le compte personnel d’affilié, au cours de la première année d’affiliation,
  • 0,4% du montant disponible sur le compte personnel d’affilié, au cours de la deuxième année d’affiliation,
  • 0,2% du montant disponible sur le compte personnel d’affilié, au cours de la troisième année d’affiliation,

Après trois ans d’adhésion ininterrompue auprès du même fonds de pension obligatoire, vous pouvez changer de catégorie gratuitement.

Un affilié à un fonds de pension obligatoire peut changer de catégorie de fonds de pension obligatoire une fois par année civile au sein de la même compagnie d’assurance pension ou en passant à un fonds de pension obligatoire gérée par une autre compagnie d’assurance pension. Dans le même temps, la catégorie de fonds de pension obligatoire et la  compagnie d’assurance pension peuvent être modifiées.

Lors d’un changement de catégorie de fonds de pension obligatoire au sein d’une même compagnie d’assurance pension, aucun frais n’est facturé. Lors d’un changement de catégorie de fonds de pension obligatoire, les frais de sortie ne sont facturés que s’il s’agit également d’un changement de compagnie d’assurance pension.

La possibilité de changer de catégorie de fonds de pension obligatoire est indiquée dans le tableau suivant :

 

Adhésion actuelle La possibilité de changer de catégorie en :  Date limite de changement de catégorie :
Membre de catégorie A catégorie B Aucune restriction
catégorie C Aucune restriction
Membre de catégorie B catégorie A 5 ans ou plus jusqu’à la retraite
catégorie C Aucune restriction
Membre de catégorie C catégorie A 10 ans ou plus jusqu’à la retraite
catégorie B 6 mois ou plus jusqu’à la retraite le 1er avril 2024. années

L’affilié peut choisir d’être transféré dans une caisse de retraite de la même catégorie administrée par une autre société de retraite si  plus de 14 jours se sont écoulés de la date du dernier changement de la caisse de retraite, quel que soit la nature du transfert.

Fonds de pension obligatoire (enregistrement / changement)  

Depuis le 26 avril 2019, le service électronique du REGOS (Registre des assurés)- Fonds de pension obligatoire (demande/modification) est disponible.

OMF enregistrement / changement

Le service comprend l’enregistrement ou la modification de la compagnie d’assurance pension obligatoire et de la catégorie du fonds de pension obligatoire via le système e-Citizens.

Des expériences précédentes ont montré que le Registre central des personnes assurées (ci-après: REGOS) classe 95% des personnes assurées au Fonds de pension obligatoire (OMF) d’office. Afin d’accélérer et de simplifier la procédure d’enregistrement / changement de société de pension obligatoire (OMD) et de catégorie du fonds, dans le cadre du système e-Citizens, REGOS (Registre des assurés) a activé le service « Fonds de pension obligatoire (demande/modification) » avec l’utilisation d’une signature électronique avancée.

Le droit d’accès au service est accordé aux utilisateurs d’identifiants de haute sécurité (carte d’identité électronique – eOI) qui remplissent les conditions prescrites pour la demande /le changement de compagnie d’assurance pension et de catégorie de fonds de pension obligatoire.

Ce service comprend:

  • Sélection / changement de l’OMD
  • Sélection / changement de la catégorie de l’OMF
  • Annulation de la sélection / changement de l’OMD et de la catégorie OMF
  • Téléchargement des formulaires signés (format PDF)

 

Compte personnel de l’assuré

Le compte personnel est ouvert par inscription personnelle auprès de la caisse de retraite choisie par l’affilié ou par affiliation automatique par REGOS si l’affilié n’avait pas accompli les formalités nécessaires. Les cotisations seront versées sur votre compte personnel. Les changements de situation seront visibles sur vos relevés de compte durant la période entière de cotisation. Établie en unités de compte, la valeur de votre compte personel est déterminée au quotidien par la société de retraite compétente. La valeur de l’unité de compte est mise à jour sur le site de REGOS qui gère la comptabilité de l’ensemble des comptes personnels des affiliés à  la caisse de retraite.

Vous pouvez vérifier l’état de votre compte en ligne sur le site web.

Pour pouvoir le faire, vous aurez besoin du moyen d’identification électronique ePASS qui peuvent s’obtenir au guichet. Nous vous prions de bien vouloir vous présenter personnellement au guichet muni d’une pièce d’identité et de l’OIB, dans n’importe quel bureau  de la FINA partout en Croatie.

Si jamais vous constatez que la situation de votre compte personnel est différente de celle attendue, il existe plusieurs hypothèses quant aux causes possibles. Pour plus de précisions, contactez d’abord votre employeur pour vérifier s’il avait dûment calculé et versé la contribution obligatoire au 2e pilier et s’il a accompli les formalités auprès de l’administration fiscale (le formulaire JOPPD).

Dans le cas où tout a été fait correctement, et le problème persiste, l’assuré peut contacter le REGOS par téléphone au 01/4898 999 ou par e-mail regos@regos.hr.

Les fonds sur le compte personnel d’un affilié restent sa propriété personnelle. Par contre, l’assuré n’a pas le droit de débloquer ces fonds avant l’âge de la retraite. Les versements à la caisse de retraite, ainsi que les fonds transférés à la caisse sont recalculés en unités de compte qui représentent un partage proportionnel de l’actif net de la caisse de retraite. La valeur totale de toutes les unités de la caisse est toujours égale à la valeur nette des actifs de la caisse de retraite.

Lorsque les conditions d’obtention d’une retraite sont réunies, l’assuré choisit sa compagnie d’assurance-pension et y transfère les fonds de la caisse de retraite. Actuellement dans la République de Croatie il existe la Compagnie d’Assurance Pension Raiffeisen et la Compagnie d’assurance Pension Croate qui paient la pension à titre de l’épargne individuelle capitalisée (pension du IIe pilier)

La succession du total des fonds capitalisés de votre compte personnel

Si un affilié décède avant l’âge de la retraite et que les membres de la famille n’ont pas droit à une pension de réversion en vertu de la Loi sur l’assurance pension, les fonds totaux capitalisés sur le compte d’un affilié décédé sont soumis aux droits de succession, en vertu de la Loi de succession.

La documentation à soumettre pour le paiement de l’héritage à l’adresse du Registre central des personnes assurées (ci-après: REGOS, Gajeva 5, 10 000 Zagreb) est la suivante:

  • la copie originale ou certifiée conforme de la décision finale de succession  dans laquelle il était fait mention des fonds du 2e pilier, délivré par le tribunal/notaire public en République de Croatie
  • la demande de versement des fonds hérités
  • la confirmation bancaire contenant l’IBAN des héritiers

La demande de versement des fonds hérités peut être présentée auprès du REGOS et doit contenir les éléments suivants: le prénom et le nom de la personne décédée, les identifiants MBG/OIB de la personne décédée, le nom et le prénom du demandeur, l’identifiant OIB du demandeur, le compte bancaire contenant l’IBAN du bénéficiaire, et elle doit être dûment signé et daté.

Les fonds de pension obligatoires existants en Croatie

 L’Agence croate de surveillance des services financiers (HANFA) est responsable de la  surveillance du fonctionnement des fonds de pension et des sociétés d’assurance retraite.

 

BÉNÉFICIER DE SES DROITS À PENSION SUR LA BASE DES ÉPARGNES CAPITALISÉES INDIVIDUELLES

L’ouverture du droit à la retraite basé sur l’épargne individuelle capitalisée du 2e pilier se fait sur la base de la Décision sur l’ouverture du droit à la retraite délivrée par l’Institut croate d’assurance pension (ci-après: le HZMO).

À partir du 1er janvier 2019, toutes les personnes assurées des deux piliers de la pension peuvent en réalisant le droit à la pension de vieillesse ou la pension de vieillesse anticipée, choisir si elles veulent réaliser une pension seulement du premier (solidarité entre générations) ou une pension du 1er et 2nd pilier (épargne individuelle capitalisée) par une déclaration personnelle au Registre central des personnes assurés (REGOS).

Afin de permettre à un membre du fonds de choisir une pension plus avantageuse, REGOS collectera des calculs informatifs sur les pensions auprès de l’Institut croate d’assurance pensions (HZMO) et de la Société d’assurance pension (MOD) et les soumettra à l’adresse du domicile.

Si un membre du Fonds choisit de ne prendre sa retraite que d’une assurance pension obligatoire sur la base de la solidarité entre générations, le HZMO déterminera la pension comme si l’assuré était uniquement assuré dans le 1er pilier. Le choix de cette pension signifie qu’un membre du fonds veut s’échapper de 2nd pilier ou assurance pension obligatoire de l’épargne individuelle capitalisée, et le total des fonds capitalisés du compte personnel du membre du fonds est transféré au budget de l’État.

Si un membre du Fonds opte pour une pension combinée du 1er et 2nd pilier, le HZMO déterminera la pension de base de l’assurance pension obligatoire pour la solidarité entre générations et soumettra les données de la solution à REGOS.

Les données de la solution concernant le statut du futur bénéficiaire de la pension sont vérifiées dans REGOS. Il tâche de vérifier si le compte personnel du futur bénéficiaire de la pension est ouvert et s’il avait arrêté son affiliation au 2e pilier.

À partir du 01.01.2019. les membres du fonds qui sont entrés volontairement dans le 2e pilier peut faire une sortie de 2e pilier avec la décision de HZMO avoir exercé son droit à pension jusqu’au 31.12.2018. dans une procédure qui n’est pas encore terminée.

Dès que l’Institut croate d’assurance pension notifie la Résolution de reconnaissance du droit à la pension de base, la compagnie d’assurance pension est choisie :

    • Centres d’information de pension à Zagreb, à Split, à Rijeka et à Osijek,
    • dans un des bureaux de FINA au guichet traitant les affaires relevant de REGOS ou
    • par le service électronique « Compagnie d’Assurance Pension (adhésion/changement)) » au système e-Citoyens, en utilisant la signature électronique avancée. Le droit d’accès au service appartient aux titulaires de la carte d’identité électronique e-OI qui remplissent les conditions prévues pour la l’adhésion/le changement de la Compagnie d’assurance Pension.

Au guichet l’assuré peut adhérer ou changer sa Compagnie d’assurance Pension, en présentant sa carte d’identité.

Après avoir sélectionné la compagnie d’assurance pension, REGOS fermera le compte personnel et transférera les fonds à la compagnie d’assurance pension qui sera contactée pour la conclusion du contrat de pension.

La compagnie d’assurance pension obligatoire qui gère le fonds de pension obligatoire effectue le paiement à la compagnie d’assurance pension choisi par versement via le REGOS (Registre des assurés) au plus tard le cinquième jour ouvrable après réception de l’ordre du REGOS de clôturer le compte personnel.

Le REGOS (Registre des assurés) informe électroniquement l’assurance pension des données de la demande de sélection de l’assurance pension (le formulaire R-POD) et du montant des fonds transférés. À la réception de ces informations, la compagnie d’assurance pension contactera le futur bénéficiaire de pension afin de signer le contrat de retraite sur la base des épargnes individuelles capitalisées.

Si, après la passation du Contrat de pension le bénéficiaire de la pension s’est vu alloué d’une allocation ultérieurement, REGOS transfère ces fonds à la Compagnie d’assurance Pension avec laquelle le bénéficiaire de la pension a passé le Contrat de pension. Dans ce cas, la Compagnie d’Assurance Pension déterminera au bénéficiaire de la pension le nouveau montant de l’allocation pension.

Si la pension de base de l’assurance pension de solidarité générationnelle est supérieure à la pension la plus basse du premier pilier selon la Loi sur l’assurance pension, le futur bénéficiaire de la pension du deuxième pilier peut opter pour un paiement en espèces partiel et unique pouvant aller jusqu’à 20 % du total des fonds transférés à l’assurance pension.

Pour chaque versement de pension, ainsi que pour un versement unique pouvant aller jusqu’à 20 % du total des fonds capitalisés transférés à l’assurance pension, l’assurance pension calcule et paie l’impôt sur le revenu conformément à la Loi de l’impôt sur le revenu et paie le montant net au bénéficiaire de la rente. Les taux d’imposition des retraités sont réduits de 50 % et s’élèvent à 10 % et 15 %, selon les tranches d’imposition. D’après le calcul final de l’impôt sur le revenu effectué par l’administration fiscale, le bénéficiaire peut être obligé de payer un impôt ou un remboursement d’un impôt, en fonction des reçus et des déductions personnelles utilisés cette année.

 

CLASSEMENT OFFICIEL DANS LA SOCIETE D’ASSURANCE PENSIONS

REGOS classe un membre de fonds de pension obligatoire qui ne choisit pas une société d’assurance pensions dans les six mois suivant la réalisation du droit à la pension de vieillesse, de sorte que tous les membres qui n’ont pas choisi une société d’assurance pensions soient organisés de manière égale dans toutes les sociétés d’assurance pensions.

QUESTIONS ET RÉPONSES

L’affiliation au 2e pilier est obligatoire pour les personnes affiliées de moins de 40 ans.

Tous les affiliés au 2e pilier pourront obtenir par voie électronique et gratuitement les documents suivants:

  1. Le Rapport sur les recettes, les cotisations accumulées et versées pour l’assurance pension (les informations du formulaire JOPPD à partir du mois de décembre 2013),
  2. L’Extrait du registre  (les données du formulaire R-Sm jusqu’au 11 juin 2013),
  3. l’Attestation bancaire de situation de compte,
  4. l’Attestation de la propriété des participations dans un fonds de pension obligatoire,
  5. une copie certifiée conforme d’inscription à une caisse de pension obligatoire,
  6. l’Attestation d’adhésion à la Caisse de pension obligatoire,
  7. l’Avis de valeur monétaire sur le compte personnel du membre du fonds.

Si vous faites une demande en ligne, le REGOS va préparer votre document en version électronique et l’envoyer dans les meilleurs délais à votre adresse e-mail.

Il existe plusieurs raisons pour lesquelles les fonds n’ont pas été enregistrés sur le compte personnel : l’employeur n’a pas soumis le formulaire correspondant prescrit (JOPPD) ou il n’a pas effectué le paiement ou il l’a fait, mais il s’est trompé d’un chiffre par conséquent, le dossier n’a pas été traité et les fonds n’ont pas pu être transférés sur le compte personnel de l’assuré. En cas d’erreur, l’employeur soumet une demande de rectification et les fonds seront transférés du compte temporaire sur le compte de l’assuré.

Pour que les paiements soient transmis à un compte personnel, il est nécessaire qu’ils soient liés au formulaire correspondant, débité par l’administration fiscale. Dès que ces débentures sont entrées dans la base de données du REGOS, les paiements effectués seront liés au formulaire correspondant et transmis à votre compte personnel.

Non, Vous ne pouvez pas retirer de fonds d’un compte personnel. Les fonds versés sur votre compte personnel sont destinés uniquement au versement de la pension au moment où vous remplissez les conditions requises par la loi sur l’assurance pension.

Une exception est le décès d’un membre du fonds, en l’absence de bénéficiaires de pension de réversion, les fonds du compte personnel doivent être versés à un héritier légal suite à la décision de justice devenue définitive.

Une caisse de retraite pourrait être une société anonyme ou une société à responsabilité limitée dont l’activité principale est l’établissement et la gestion de fonds de retraite. Un fonds de retraite est complètement séparé des caisses de retraite. Il s’agit d’une entité sans personnalité juridique créée pour collecter des cotisations de ses affiliés et pour investir ces fonds pour faire grossir le capital afin de garantir les prestations de retraite à ses affiliés. Les fonds de retraite appartiennent à ses membres et sont gérés par la caisse de retraite.

Les actifs du fonds de pension n’appartiennent pas à la société de pension, ne font pas partie de son patrimoine, de sa liquidation ou de sa faillite, et ne peuvent pas non plus faire l’objet d’une exécution en vue de régler une créance contre la société de pension. Les actifs du fonds pension sont détenus et gérés séparément des actifs de la société de pension.

Les caisses de retraite obligatoires sont soumises à l’assurance pension obligatoire sur la base de l’épargne individuelle capitalisée (2e pilier), tandis que les caisses de retraite volontaires fonctionnent comme une assurance pension volontaire basée sur l’épargne individuelle capitalisée (3e pilier) dans le cadre du système de retraite. Dans le fonds de pension obligatoire, les membres sont des personnes assurées qui doivent être assurées dans le cadre du système d’assurance pension obligatoire sur la base de la solidarité entre générations (1er pilier).

Les fonds de pension obligatoires sont divisés en trois catégories selon les principes de placement : A, B i C.

La décision d’épargner dans un fonds de pension volontaire est complètement individuelle, et la dynamique et le montant de l’épargne dépendent entièrement des capacités de chaque membre.

Le Fonds de Pension obligatoire peut etre choisi dans un des bureaux de FINA au guichet traitant les affaires relevant de REGOS ou Centres d’information de pension à Zagreb, à Split, à Rijeka et à Osijek. Vous devez présenter une pièce d’identité valide avec photo (carte d’identité, passeport, permis de conduire) et OIB, remplir le formulaire et choisir une caisse de retraite, c’est-à-dire un fonds de pension auxquels vous allez cotiser.

Afin d’accélérer et de simplifier le processus d’enregistrement / de changement de société de pension obligatoire (OMD) et de catégorie de fonds, dans le cadre du système e-Citizens, Registre des assurés a activé le service « Fonds de pension obligatoire (demande/modification) » avec l’utilisation d’une signature électronique avancée.

Les utilisateurs disposant d’informations d’identification de niveau de sécurité élevé 4 ont le droit d’accéder au service (carte d’identité électronique – eOI) qui remplissent les conditions prescrites pour l’enregistrement / le changement de catégorie OMD et OMF.

Les travailleurs indépendants sont également tenus de choisir un fonds de retraite obligatoire et ils bénéficient des mêmes droits et font l’objet des mêmes obligations que les salariés. La seule différence est que les agriculteurs et les artisans sont responsables du versement de la cotisation, alors que l’employeur s’en occupe au nom de ses salariés.

L’idée de base de classement des fonds de retraite obligatoire était qu’au début de période de cotisation, les affiliés sont plus ouverts au risque, contrairement aux affiliés à long terme qui préfèrent la sécurité d’investissement au rendement. Les nouveaux affiliés sont plus prêts à prendre le risque et comptent avoir plus de temps pour compenser toute perte. De l’autre côté, les assurés à long terme préfèrent la sécurité de l’investissement au rendement, puisqu’ils disposent d’un montant plus élevé de fonds et d’un délai plus court qui leur ne permettra pas de compenser d’éventuelles pertes.

Assurés qui percevront une pension de I. et II. pilier recevront un complément de 27% à la pension du premier pilier, quelle que soit la date à laquelle la période de pension a été accomplie (avant ou après l’introduction du deuxième pilier).

Afin de supprimer les inégalités entre les bénéficiaire actuels et futurs, il est possible pour les assurés obligatoirement assurés en 1er et 2nd pilier (année 1962 et moins), le choix de la pension de vieillesse, qui place ces assurés dans la même situation juridique que les assurés ayant participé volontairement au 2nd pilier. Dans la procédure de l’admissibilité aux prestations de pension de vieillesse / de vieillesse anticipé, les assurés peuvent choisir l’option de pension plus favorable :

    • Centres d’information de pension à Zagreb, à Split, à Rijeka et à Osijek,
    • dans un des bureaux de FINA au guichet traitant les affaires relevant de REGOS ou
    • par le service électronique « Choix de pension (seulement la pension du Ier pilier ou la pension du Ier et du IIe pilier) » au système e-Citoyens, en utilisant la signature électronique avancée. Le droit d’accès au service appartient aux titulaires de la carte d’identité électronique e-OI qui remplissent les conditions prévues pour le choix de la pension.

En cours d’exercice du droit à la pension de vieillesse ou de vieillesse anticipée, les assurés du I. et du II. pillier pourront choisir une pension qui leur est plus favorable, à savoir :

  • pension uniquement du premier pilier avec un complément de 27% avec transfert de fonds du fonds de pension obligatoire vers le budget de l’État, ou
  • pension du premier et du deuxième pilier avec un complément à la pension du premier pilier de 27%, quelle que soit la date à laquelle la période de pension a été accomplie (avant ou après l’introduction du deuxième pilier).

La pension de base avec un complément de 27 % est versée par l’Institut croate d’assurance pension.

Sur la base du contrat de pension conclu avec l’assurance pension (compagnie d’assurance pension), à partir du 1er janvier 2024, les bénéficiaires de pensions de vieillesse et de retraite anticipée ont droit à un versement unique partiel pouvant aller jusqu’à 20 % du montant total des fonds capitalisés transférés à la compagnie d’assurance pension, avant sa réduction pour indemnisation à la compagnie d’assurance pension.  Les bénéficiaires de pension doivent savoir qu’après ce versement, le montant de la pension du II. pillier devient plus petit. Ce versement ne sera possible que si la pension de vieillesse de base ou de vieillesse anticipée du premier pilier est supérieure à la pension la plus basse.

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