SOINS DE SANTÉ

Si vous êtes ressortissant d’un autre pays membre de l’UE/EEE et que vous êtes affilié au régime d’assurance maladie obligatoire en Croatie auprès du Fonds croate d’assurance maladie (HZZO), la prise en charge et la détermination d’un accident de travail se fera conformément à la législation croate.

Si vous êtes affilié au régime d’assurance maladie obligatoire dans un autre pays membre de l’UE/EEE (par example, en tant que travailleur détaché) et que vous avez subi un accident du travail ou une maladie professionnelle pour la première fois, la prise en charge et la détermination d’un accident de travail se fera conformément à la législation du régime auprès duquel vous êtes assuré.

Pour cette raison, le service régional ou le bureau régional compétent du Fonds croate d’assurance maladie (HZZO) demandera à votre assureur du pays d’origine de fournir le formulaire E123 (« Formulaire d’assurance pour les accidents et maladies liées au travail »).

De la même manière, le fonds d’assurance maladie étranger demandera à l’autorité croate compétente de fournir les documents pour un travailleur croate qui, pendant une période de travail temporaire dans un autre État membre, avait subi un accident du travail ou qui était atteint par une maladie professionnelle pour la première fois.

Liens à consulter

QUESTIONS ET RÉPONSES

Votre assureur nous fournira ce formulaire s’il reconnaît votre maladie professionnelle ou accident du travail qui s’est produit en Croatie, conformément aux dispositions législatives et réglementaires de votre pays d’origine.

Suite à la réception du formulaire E123, le Fonds croate d’assurance maladie (HZZO) vous fournira une attestation qui vous permettra de bénéficier de soins de santé pour les accidents du travail ou les maladies professionnelles en Croatie à la charge de votre assureur.

Dans ce cas, le traitement vous sera fourni dans le cadre de soins de santé pour les maladies ou accidents « ordinaires ».

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