Selon la législation croate, l’accident du travail est défini comme:
- un dommage corporel causé par l’action mécanique, physique ou chimique directe et à court terme et un dommage corporel causé par le changement brusque de position corporelle, une charge corporelle soudaine ou d’autres modifications de l’état physiologique du corps, en cas de lien de causalité avec l’exercice de l’activité ou de l’activité à l’origine de l’assurance maladie obligatoire, ainsi que les dommages corporels résultant de l’entraînement physique obligatoire lié au maintien de l’aptitude psychophysique à accomplir certaines tâches, conformément à des règlements spéciaux,
- une maladie provoquée directement et exclusivement à la suite d’un accident ou d’une force majeure pendant le travail ou l’exercice de l’activité ou dans le cadre de l’exercice de cette activité qui sert de base à l’assurance maladie obligatoire,
- les dommages corporels qui surviennent à un salarié pendant le trajet effectué entre sa résidence et son lieu de travail et le trajet effectué afin de pouvoir exercer son activité professionnelle qui sert de base à l’assurance maladie obligatoire,
- les accidents ou maladies visées aux points 1 et 2 survenant chez les assurés dans des circonstances particulières (éducation régulière, cours pratiques, opérations de sauvetage, service militaire, etc.).
Une maladie professionnelle est définie comme étant la maladie causée par l’impact direct de longs processus de travail et des conditions de travail à certains postes.
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