Se siete cittadini di un altro Stato membro dell’Unione Europea/ dello Spazio Economico Europeo/della Svizzera, e con l’arrivo in Croazia avete conseguito uno status nell’assicurazione sanitaria obbligatoria presso l’Istituto croato per l’assicurazione sanitaria (di seguito chiamato: “HZZO”), la notifica nonché l’accertamento di un infortunio sul lavoro, ovvero di una malattia professionale, avrà luogo ai sensi delle norme di cui alla legislazione croata.
Qualora usufruiate di un’assicurazione sanitaria obbligatoria in un altro Stato dell’Unione Europea/dello Spazio Economico Europeo/della Svizzera, e durante la vostra permanenza in Croazia (ad esempio come lavoratore distaccato) subite un infortunio sul lavoro o per la prima volta vi viene diagnosticata una malattia professionale, la notifica e l’accertamento dell’infortunio sul lavoro / della malattia professionale ha luogo ai sensi della legislazione dello Stato membro nel quale siete assicurato.
A tale scopo la sede territoriale competente, ovvero l’ufficio regionale dell’HZZO, chiederà al vostro gestore dell’assicurazione sanitaria competente del vostro Stato di origine l’emissione di un modulo E123 (“Attestato riguardante il diritto alle prestazioni nel quadro dell’assicurazione in caso di infortuni sul lavoro e le malattie professionali”), ovvero di un documento portatile DA1.
Allo stesso modo, anche il gestore estero dell’assicurazione sanitaria chiederà il rilascio del suddetto modulo per il lavoratore croato il quale, ad esempio durante un lavoro temporaneo in un altro Stato membro, subisce un infortunio sul lavoro o per la prima volta gli viene diagnosticata una malattia professionale.
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