Im Falle eines Arbeitsunfalls oder Berufskrankheit, können Versicherte ihren Anspruch auf Beihilfe bei körperlicher Schädigung geltend machen.
Eine körperliche Schädigung liegt vor, wenn der Versicherte einzelne Organe oder Körperteile verliert, diese wesentlich geschädigt werden oder versagen, wodurch die normale Aktivität des Organismus erschwert wird und die Verrichtung der alltäglichen Aufgaben für den Versicherten mit größeren Anstrengungen verbunden ist, unabhängig davon, ob diese Schäden eine Minderung oder einen Verlust der Arbeitsfähigkeit des Versicherten verursacht oder nicht.
Der Grad der körperlichen Schädigung wird in Prozentzahlen zwischen 30% und 100% ausgedrückt und ist in der gesetzlich festgelegten Liste der körperlichen Schädigungen enthalten.
Die Beihilfe bei körperlicher Schädigung entspricht je nach Grad der körperlichen Schädigung folgenden Prozentzahlen der Bemessungsgrundlage (die Bemessungsgrundlage für die Beihilfe legt die RV-Anstalt durch einen allgemeinen Akt sowie durch den Beschluss über die Bemessungsgrundlage der Beihilfe bei körperlicher Schädigung und über die Anpassung der Geldleistungen bei körperlicher Schädigung fest):
| WEGEN KÖRPERLICHER SCHÄDIGUNG VON |
GRAD | ENTSPRICHT DIE BEIHILFE FOLGENDER PROZENTZAHL DER GRUNDLAGE |
| 100% | 1 | 40% |
| 90% | 2 | 36% |
| 80% | 3 | 32% |
| 70% | 4 | 28% |
| 60% | 5 | 24% |
| 50% | 6 | 20% |
| 40% | 7 | 16% |
| 30% | 8 | 12% |
Die Beihilfe bei körperlicher Schädigung wird genauso wie bei Renten angepasst.
Ab dem 1. Januar 2024 beträgt die Grundlage für die Bestimmung der Lohnfortzahlung für Körperverletzungen, die durch eine Verletzung am Arbeitsplatz oder eine Berufskrankheit verursacht wurden, 280,96 EUR.
