Pored prava na zdravstvenu zaštitu, jedno od prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja je i pravo na naknadu plaće s osnova privremene nesposobnosti/spriječenosti za rad.
Ako ste primjerice izaslani radnik kojega je poslodavac sa sjedištem u drugoj državi članici EU/EGP/Švicarskoj/UK uputio na privremeni rad u Hrvatsku, tada Vam privremenu nesposobnost za rad (bolovanje), u slučaju potrebe, može evidentirati ugovorni liječnik primarne zdravstvene zaštite u Hrvatskoj bez potrebe da se radi toga vraćate u matičnu državu.
Isti liječnik Vam može evidentirati bolovanje i ako radite u drugoj državi članici, a razbolite se za vrijeme privatnog boravka u Hrvatskoj.
Ako ste hrvatski osiguranik i razbolite se za vrijeme boravka u drugoj državi članici, bolovanje Vam se može evidentirati inozemni liječnik. Isti liječnik bi Vam trebao ispuniti tiskanicu E116 (Liječnička potvrda o privremenoj nesposobnosti za rad) koju je onda potrebno predati inozemnom osiguranju u mjestu boravka u drugoj državi članici. Isto inozemno osiguranje će tada navedenu tiskanicu dostaviti HZZO-u zajedno s tiskanicom E115 (Zahtjev za novčana davanja za slučaj nesposobnosti za rad). Inozemni liječnik Vam može izdati i drugu potvrdu o privremenoj nesposobnosti za rad propisanu u navedenoj državi. O evidentiranom bolovanju obvezni ste obavijestiti svog poslodavca u Hrvatskoj i HZZO u rokovima koji su propisani hrvatskim propisima, a pravo na naknadu plaće ostvarujete u skladu s hrvatskim propisima.
VIŠE – Naknada plaće za vrijeme privremene nesposobnosti za rad | HZZO
