PROTEZIONE SANITARIA DURANTE IL LAVORO TEMPORANEO

Assicurati di Stati contraenti

Qualora un assicurato di uno Stato contraente subisse un infortunio sul lavoro o gli venisse diagnosticata una malattia professionale durante un periodo di lavoro temporaneo in un altro Stato contraente, egli fruirà della protezione sanitaria fondata sul riconoscimento dell’infortunio o della malattia sulla base di un certificato sul diritto all’assistenza sanitaria che gli è stato rilasciato in osservanza dei trattati internazionali dal gestore dell’assicurazione sanitaria competente prima che egli fosse inviato in distacco a svolgere un lavoro temporaneo in un altro Stato contraente.

La procedura di riconoscimento di un infortunio sul lavoro, ovvero di una malattia professionale, viene istruita dal competente gestore dell’assicurazione sanitaria dello Stato di origine ai sensi della legislazione in vigore di quello Stato.

Cittadini di Stati non-contraenti

Ai sensi delle norme vigenti nella Repubblica di Croazia, i cittadini degli Stati con i quali la Repubblica di Croazia non ha stipulato alcun trattato bilaterale (e che non sono neppure Paesi membri dell’Unione Europea) conseguono il diritto alla protezione sanitaria a seguito di infortuni sul lavoro o di una malattia professionale solamente a condizione che abbiano conseguito lo status di persona assicurata nel sistema di assicurazione sanitaria obbligatoria presso l’HZZO.

DOMANDE E RISPOSTE

E’ necessario consegnare il certificato sul diritto alla protezione sanitaria ricevuto dal competente gestore dell’assicurazione sanitaria al gestore dell’assicurazione sanitaria dello Stato dove si svolge il lavoro temporaneo nel proprio luogo di residenza, il quale lo sostituirà con un altro certificato, in base al quale usufruirete della protezione sanitaria presso l’ente erogante tali servizi.

In caso di infortunio sul lavoro, ovvero di malattia professionale in uno Stato contraente nel quale siete stati inviati come lavorati distaccati per un lavoro temporaneo, siete tenuti a informare di tale circostanza il vostro datore di lavoro e il competente gestore dell’assicurazione sanitaria nello Stato di origine entro i termini che sono previsti dalla legislazione di quello Stato.

Lei può informare personalmente il Suo gestore dell’assicurazione sanitaria dell’avvenuto infortunio sul lavoro o del manifestarsi d una malattia professionale oppure attraverso il gestore dell’assistenza sanitaria nel Paese di lavoro temporaneo.

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