Fruitori in rapporto di lavoro dipendente e lavoratori autonomi

Secondo i termini della Legge sugli assegni di maternità e le indennità parentali, un genitore in rapporto di lavoro dipendente o lavoratore autonomo ha diritto al congedo parentale dopo che il bambino raggiunge i 6 mesi di vita e può utilizzarlo fino all’ottavo anno di età del figlio. Il diritto al congedo parentale è un diritto personale di entrambi i genitori in rapporto di lavoro dipendente o lavoratori autonomi, che utilizzano per un periodo di 8 mesi (per il loro primo e secondo figlio) o 30 mesi (per i gemelli, il loro terzo e ogni figlio successivo).

Di norma, entrambi i genitori usufruiscono del congedo parentale, ciascuno per un periodo di quattro o 15 mesi (a seconda del numero dei figli nati). Tuttavia, se concordano sul fatto che solo un genitore eserciterà il proprio diritto al congedo parentale, tale genitore usufruisce del congedo parentale per un periodo di sei o 28 mesi (ciascun genitore conserva due mesi di congedo parentale che non possono essere trasferiti all’altro genitore).

• L’indennità ricevuta durante il congedo parentale per i primi 6 mesi o 8 mesi di congedo parentale non può, per il lavoro a tempo pieno, essere superiore al 225% della base imponibile mensile (995,45 EUR). Nella restante parte del congedo parentale (per i gemelli, il terzo e ogni figlio successivo, per la restante durata), l’indennità è pari al 125% della base imponibile – 551,80 EUR.

Fruitori che conseguono un altro reddito, agricoltori che si trovano al di fuori del sistema dell’imposta sugli utili o sul reddito, fruitori disoccupati

Una volta scaduto l’esonero dal lavoro per maternità, a questa categoria di genitori è concesso il diritto al congedo parentale dal lavoro per un periodo di 6 mesi fino a quando il bambino ha 1 anno di età per il primo e il secondo figlio, oppure fino a quando il bambino ha 3 anni di età (a seconda del numero dei figli nati).

Fruitori al di fuori del sistema del lavoro

I fruitori al di fuori del sistema del lavoro hanno il diritto all’assistenza parentale del figlio per la medesima durata.

• L’indennità per l’esonero parentale dal lavoro e l’assistenza parentale del figlio ammonta a  309,01 EUR mensili.

ALTRI PARTICOLARI – Assegni di maternità e indennità parentali | HZZO