Protezione sanitaria durante il lavoro temporaneo

PROTEZIONE SANITARIA DURANTE IL LAVORO TEMPORANEO

Assicurati di Stati contraenti

Qualora un assicurato in uno Stato contraente subisce un infortunio sul lavoro o gli venisse diagnosticata una malattia professionale durante un periodo di lavoro temporaneo in un altro Stato contraente, egli riceverà protezione sanitaria fondata sul riconoscimento dell’infortunio o della malattia sulla base di un certificato sul diritto all’assistenza sanitaria che gli è stato rilasciato in osservanza dei trattati internazionali dal gestore dell’assicurazione sanitaria competente prima che egli fosse inviato in distacco a svolgere un lavoro temporaneo in un altro Stato contraente.

La procedura di riconoscimento di un infortunio sul lavoro, ovvero di una malattia professionale, viene istruita dal competente gestore dell’assicurazione sanitaria dello Stato di origine ai sensi della legislazione in vigore di quello Stato.

Cittadini di Stati non-contraenti

I cittadini di paesi con i quali la Croazia non ha un trattato internazionale (e che non sono Stati membri dell’UE / SEE/Svizzera / Regno Unito) e che hanno lo status stabilito di persona assicurata nell’assicurazione sanitaria obbligatoria con il HZZO, hanno diritto all’assistenza sanitaria sulla base di un infortunio sul lavoro riconosciuto o di una malattia professionale diagnosticata in conformità con le normative croate.

DOMANDE E RISPOSTE

1. Come posso usufruire della protezione sanitaria in un altro Stato contraente?

È necessario consegnare il certificato sul diritto alla protezione sanitaria ricevuto dal competente gestore dell’assicurazione sanitaria al gestore dell’assicurazione sanitaria dello Stato dove si svolge il lavoro temporaneo nel proprio luogo di residenza. Tale titolare sostituirà il suddetto certificato con la tessera sanitaria o altro documento, in base al quale sarà possibile usufruire dei servizi di assistenza sanitaria forniti da fornitori di assistenza sanitaria a contratto del Stato di residenza.

2. Quali sono i miei obblighi in caso di infortunio sul lavoro, ovvero di malattia professionale, in un altro Stato contraente?

In caso di infortunio sul lavoro, ovvero di malattia professionale in uno Stato contraente nel quale è stato distaccato per un lavoro temporaneo, Lei è tenuto a informare di tale circostanza il Suo datore di lavoro e il competente gestore dell’assicurazione sanitaria nello Stato di origine entro i termini previsti dalla legislazione dello Stato di origine.

3. Come posso informare il mio competente gestore di assicurazione sanitaria dell’infortunio avvenuto ovvero del manifestarsi di una malattia professionale?

Lei può informare al tuo assicuratore sanitario competente eventuali infortuni sul lavoro o malattie professionali, tramite un assicuratore in stato di lavoro temporaneo.